Lorsque nous mangeons, nous lavons, sortons, regardons la télé, vivons dans le monde actuel, nous sommes entourés par un ensemble de marques qui véhiculent chacune une philosophie, une histoire, une image de marque et surtout une culture. Celle de créer des évènements ou des sensations dans nos vies et celle de faire de nos vies des évènements. Prenons l'exemple de la table, lorsque nous nous restaurons. Que nous soyons seuls, accompagnés ou en famille, elle est apprêtée et réunit sur sa surface le plat du jour (lui même déjà fait dans certains cas), des entrées, des sauces ou des épices et des desserts achetés dans les grandes surfaces commerciales. Ainsi ce que nous consommons est fait de produits personnalisés, avec des noms, une histoire à raconter au consommateur que nous sommes, une culture à intégrer et qui nous engage avec les fabricants.
"En effet la société actuelle est fondée sur l'advertainment qui est un mot anglais qui associe advertising (publicité) et entertainment (divertissement). La société de service est profondément basée sur ces deux actions : promouvoir ou faire connaître des produits à consommer dans un cadre, une expérience divertissante ou la moins rigoureuse possible. De l'association de ces deux actions naissent les pratiques culturelles comme l'événementiel. Un sujet qui va être au cœur de cet article pour célébrer la suite de la 1ere édition de la Rhodes Africa Parade qui s'est tenue en décembre 2024.
En effet la société actuelle est fondée sur l'advertainment qui est un mot anglais qui associe advertising (publicité) et entertainment (divertissement). La société de service est profondément basée sur ces deux actions : promouvoir ou faire connaître des produits à consommer dans un cadre, une expérience divertissante ou la moins rigoureuse possible. De l'association de ces deux actions naissent les pratiques culturelles comme l'événementiel. Un sujet qui va être au cœur de cet article pour célébrer la suite de la 1ere édition de la Rhodes Africa Parade qui s'est tenue en décembre 2024. Un évènement que nous avons jugé expérimental du fait de sa fréquence, à savoir, sa toute première édition mais aussi à travers les contenus proposés comme :
- les défilés concepts réalisés par un peu plus de 12 marques de vêtements et d'accessoires;
- les prestations musicales;
- la prestation culturelle;
- les stands de vente personnalisés pour les créateurs;
- un espace dédié aux enfants.
Arcare Concept grandit, se développe et contribue à créer de la valeur sur les territoires et les continents. Nous sommes fiers de contribuer au développement des initiatives internes ou celles qui sont menées par des jeunes issus de la diaspora. Parmi ces initiatives nous pouvons citer la Rhodes Africa Parade organisée par Hans EWA d’origine béninoise. Un évènement qui s’est tenu à l'hôtel Mercure dans le 18ème arrondissement de Paris en décembre dernier et qui a réuni 479 personnes autour de l'art et la culture.
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Vous contribuez à soutenir la 1ère bibliothèque sociale du Mali, la Bibliothèque Sociale Modibo et Kadiatou qui agit en faveur de l'accès à la culture pour la société malienne.
L'événement a permis de réunir des entrepreneurs, des chanteurs, des acteurs, des danseurs, des agences de communication, des photographes et bien d'autres professionnels venus de toute la France (Île de France, Amiens, Lille, Lyon, etc.) et d'ailleurs. Nous remercions l'acteur Lionel Desmazon qui est venu d'Angleterre pour participer à la Rhodes Africa Parade et qui a été habillé par des créateurs participant à l'événement. Actuellement il est à l'affiche de la série Mindset diffusée sur BET à partir du 19 janvier, à 20h45. Pour cette première édition de la Rhodes Africa Parade, deux valeurs fortes ont été retenues. Il s'agit de la solidarité et l'entraide qui deviennent de plus en plus importante dans le renforcement du tissus économique, social, migratoire, associatif, culturel et territorial. Nous n'oublions pas ceux qui ont soutenu l'événement depuis l'Asie, notamment Harouna Sissoko qui participait à ce moment au concours international Mister International 2024 en Thaïlande.
Nous allons insisté ici sur le tissus migratoire car le fondateur Hans EWA, qui est d'origine béninoise a su mettre en valeur l'intégration culturelle qui était au cœur de l'événement qui s'est deroulé à la Place de Clichy, un lieu d'art et d'histoire notamment avec la Basilique Sacré-Cœur de Montmartre qui s'y trouve. L'événement a effectivement réuni plusieurs centaines de personnes issues de nationalités différentes, d'origines différentes, de catégories socioprofessionnelles différentes, de villes différentes. Cette première édition de la Rhodes Africa Parade nous a permis de mesurer l'impact de l'événementiel sur plusieurs secteurs du quartier (et d'ailleurs), à savoir :
- l'hôtellerie et le tourisme;
- le transport;
- la restauration;
- l'habillement et la mode;
- la sécurité.
Ces 5 secteurs ont été impactés le 7 décembre 2024 par la Rhodes Africa Parade qui a créé une mixité sociale entre les organisateurs, les créateurs et artistes participants, les entreprises partenaires et le grand public. Créé par Hans EWA qui a voulu reconnecter ses origines béninoises et africaines avec sa citoyenneté française ainsi que ses valeurs d'hospitalité, de vivre ensemble, de solidarité et d'entraide, la Rhodes Africa Parade est un événement qui associe la communication expérimentale, l'art et l'esthétique. Selon https://2020.rca.ac.uk/programmes/visual-communication-experimental-communication-ma : « expérimental Communication (rebaptisé X.com dans sa version virtuelle actuelle) invite les étudiants à une (re)cartographie critique des relations entre culture et technologie, éthique et esthétique, personnel et politique, dans un présent en constante mutation.» Nous nous retrouvons bien dans cette définition de la communication expérimentale qui était au cœur de cette première édition de la Rhodes Africa Parade : nous pouvons prendre l'exemple des 16 créateurs de vêtements ou d'accessoires dont plus de la moitié ont créé ou proposé, plus qu'une collection. En effet le public a eu l'opportunité de profiter de défilés-concepts par chacune des marques exposantes. Promu par des médias comme Arcare Concept, La Mode Inclusive, NOFI, Upendo et bien d'autres, l'événement a créé de l'engouement et une audience grandissante avant et après.
Après ce premier succès, l'événement a pour ambition d'organiser une édition tous les 2 ans pour créer une dynamique économique et culturelle à la faveur des acteurs d'ici et d'ailleurs. Totalement financé sur fond propre, la Rhodes Africa Parade a pour ambition de créer des partenariats avec des financeurs, des collectivités territoriales et des entreprises qui souhaitent s'inscrire dans une démarche gagnant-gagnant. Pour ceux qui souhaitent s'associer à la préparation de la Rhodes Africa Parade de 2025, vous pouvez vous rapprochez de nous en nous contactant aux adresses suivantes :
- Facebook : https://www.facebook.com/Rhodesxafricaparade
- Instagram : https://www.instagram.com/rhodesxafricaparade/
- Email : rhodesxbib@gmail.com
- Téléphone : 07 67 52 00 74
Il est également possible de contribuer, volontairement à notre cagnotte PayPal en scannant le QR Code ci dessous.
Parti d'une idée qui est devenue un projet concret, dont nous avons été partenaire, exposant et témoins chez Arcare Concept, nous sommes fiers de la Rhodes Africa Parade. Nous avons pris plaisir à participer au lancement d'un événement qui a du sens pour nous. Car il contribue au développement de la diversité et au renforcement du brassage culturel dans une société française diversifiée. Une diversité souvent diluée par la sélection sociale qui laisse peu de visibilité à certaines catégories de la société qui ne manquent pas de talents, de projets et de ressources. Créer des alternatives comme la Rhodes Africa Parade permet à ces catégories de prendre leur destin en main pour une meilleure contribution au développement de la société. Il s'agit d'une alternative qui contribue à favoriser l'échange, le vivre ensemble, la cohésion sociale entre les différentes catégories sociales et les résidents des différents territoires. Une alternative qui aura besoin de renforcement volontaire, bénévole, économique, de la part des acteurs du territoire pour créer des ponts, soutenir des initiatives, instaurer des débats utiles, valoriser des entreprises, promouvoir l'art, pousser le concept vers sa forme la plus valorisée pour créer de la valeur ajoutée.
"Vous êtes une entreprise, une association, une collectivité territoriale ? Vous souhaitez promouvoir vos produits ou services et contribuer au développement d'un événement expérimental autour de la culture? Vous pouvez nous rejoindre et bénéficiez d'un réseau qui se développe au niveau national et international dans une dynamique collaborative, d'innovation et de réseautage."
Vous êtes une entreprise, une association, une collectivité territoriale ? Vous souhaitez promouvoir vos produits ou services et contribuer au développement d'un événement expérimental autour de la culture? Vous pouvez nous rejoindre et bénéficiez d'un réseau qui se développe au niveau national et international dans une dynamique collaborative, d'innovation et de réseautage. Nous insistons sur la dimension expérimentale du projet qui est jeune et qui tend vers l'ouverture vers d'autres secteurs. Si la première édition était orientée vers la mode, nous n'écartons pas l'éventualité d'inclure le sport pour les éditions à venir, avec l'engouement autour de ce secteur qui représente un intérêt majeur pour la jeunesse. Par exemple il est possible de créer une occasion de collaboration entre les joueurs de football et les marques de créateurs, etc. Il est aussi possible de mettre l'accent sur un job dating au cœur d'une expérience immersive autour de la mode, de la musique, de la danse ou encore l'action de délocaliser l'évènement en région pour créer une dynamique touristique et créer des ponts entre les acteurs des territoires régionaux et l'Ile de France qui reste le berceau de la Rhodes Africa Parade. Dans le contexte actuel qui nécessite une réelle solidarité entre les acteurs des territoires tout est possible et l'expérimentation facilite cette démarche d'envisager des perspectives concrètes. Cet article fait aussi d'appel à candidature, de collaboration, de partenariat, de sponsoring pour un évènement qui favorise la rencontre dans une société française riche en diversité culturelle.
Les temps forts de la Rhodes Africa Parade : une expérimentation séquencée dans le temps
Les séances de répétition au 104 et à l'hôtel Mercure
Ces séances pilotées par Hans EWA et Jean Michel ROCH, le Coach Répétition ont permis de former les apprentis mannequin, renforcer leur lien et approfondir leurs connaissances sur le mannequinat.
L'after work de novembre une stratégie payante
Avant l'événement de décembre 2024, l'équipe a organisé un after work au Titi Palacio dans le 4ème Arrondissement de Paris, dans un cadre convivial, créatif et festif. Il a été l'occasion de mesurer l'engouement autour de l'évènement avant la 1ère édition. L'after work qui était un avant gout de Rhodes Africa Parade a fortement contribué à la réussite de l'événement car il a favorisé sa promotion notamment à travers le bouche à oreille. L'unes des limites de cet after work est la géographie car la majorité des participants vivaient en Ile de France, les invités qui vivaient en dehors ont eu plus de difficultés à cause de la distance. D'où l'action d'envisager de manière structurée une délocalisation partielle ou totale de l'événement en région, au fil des éditions.
Les Lives Instagram thématiques sur la femme noire et son bien-être organisés par Whitney NDJEHOYA alias Coco
Le choix des présentatrices
Nous pouvons citer :
- Linda Rosa , Artiste;
- Reine Carabas , Coach personnel;
- Angel, Artiste;
- Mellissa, Personnalité publique.
Soumaïla DIAKITE
Soumaila Diakité est le Fondateur de la start-up Arcare Concept. Il est spécialisé dans la création, le conseil et l'accompagnement des entrepreneurs, notamment dans leur communication et leur stratégie digitale. Il anime également des formations dans la communication digitale des institutions (Collectivités Publiques, Associations, Professions Liberales et Entrepises). Les tarifs sont indicatifs et s'adaptent aux réalités économiques des pays où sont situés nos collaborateurs (France, Mali, espace francophone).
Contacts : soumaila.diakite@gmail.com / Téléphone : 0033 6 65 57 09 87 / Région Hauts-de-France, France
Arcare Concept - Le Blog est un blog dédié à la promotion, la valorisation, la mise en lumière des accomplissements sur le plan individuel et collectif. Il s'agit d'une campagne stratégique (sur le court, moyen et long terme), une institution de guerre économique au service des talents, des leaders, des parcours singuliers, des projets et des entreprises qui concourent au rayonnement de l'espace francophone. Notre média souligne avec attention son intérêt pour la diversité, notamment les personnes issues de la communauté africaine qui osent faire bouger les lignes pour montrer une autre Afrique. Une Afrique qui se traduit par l'ambition, la créativité, l'humanité, la promotion de la culture de l'excellence, l'évolution (dans le bon sens) mais aussi le partage des valeurs traditionnelles et ancestrales (utiles) sans oublier la modernité. Grâce à ce blog nous avons interviewé des hommes et des femmes aux parcours fascinants.
"Les Africains d'origine et ceux de la diaspora doivent donc s'unir pour faire bloc, face à ce manque de présence (active) de leur part dans la sphère médiatique car ils sont peu ou pas représentés. Entre les deux perspectives nous avons une communauté mal représentée par les médias qui sont rarement bienveillants (dans un cas) ou peu compétents en la matière (dans d'autres cas) car ignorants face à nos réalités."
La communauté africaine a besoin de médias comme Arcare Concept - Le Blog qui facilite la promotion ainsi que la valorisation du parcours de ses invités, celle de leurs produits, services ou professions sans oublier que nos contenus favorisent le réseautage et la mise en relation entre les professionnels. Enfin ce qui fait la spécificité du média Arcare Concept - Le Blog c'est notre politique RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises cliquez sur Modibo Charity Concept, pour en savoir plus) qui consiste à promouvoir financièrement des porteurs de projet à travers la rédaction d'articles de ce genre pour les entreprises, les associations, les collectivités territoriales, les start-up, la société civile et les porteurs de projet. Avec notre rémunération nous finançons un porteur de projet (ou plusieurs). Le financement de ces projets se fait sur 2% de nos ressources financières par article écrit.
Avec plus de 200 articles à notre actif, la connaissance du terrain et les aspirations de la jeunesse, nous sommes arrivés à la conclusion, chez Arcare Concept - Le Blog, que l'Afrique n'est plus effrayée par le succès, avec ou sans les diplômes qui créent un décalage dévalorisant entre le monde francophone et la population active. Durant des années ce décalage emprisonne les potentiels, étouffe les perspectives, détruit des avenirs dans l'espace francophone et plus particulièrement dans l'Afrique francophone. Ce décalage qui consiste à croire que c'est le diplôme qui fait la réussite, détermine, souvent de façon réductrice, les aptitudes des hommes et des femmes qui les acquièrent. Pourtant le pourcentage de jeunes diplômés (et multidiplômés) ne cesse de s'accroître au sein de la communauté des chômeurs et des personnes sans perspectives d'avenir.
Lire aussi : Hermann, un Coach aux 5 000 expériences de vie
Tandis que les jeunes ambitieux qui connaissent leur valeur et savent mettre en valeur leur compétence ainsi que leur portefeuille (d'adresses) arrivent à exceller dans leur domaine professionnel, avec ou sans diplôme classique. Ceux qui frappent aux bonnes portes, au bon moment, qui bravent des obstacles inimaginables finissent par développer une grande empathie pour les autres.
"Ils finissent par développer un leadership à cause de leur expérience humaine qui les fait mûrir et surtout à cause des épreuves que l'écolier ou l'étudiant ignorent tout simplement, à l'exception de ceux qui ont eu un parcours extraprofessionnel dynamique. Parler de cette réalité encore mal comprise par nous (les francophones) pour espérer en sortir sur le moyen et long terme nous semblait nécessaire. De ce fait il devient urgent de songer aux solutions pour résoudre cette réalité vis-à-vis de laquelle nos pays accusent un grand retard, malgré des prises de conscience constatées."
Ils finissent par développer un leadership à cause de leur expérience humaine qui les fait mûrir et surtout à cause des épreuves que l'écolier ou l'étudiant ignorent tout simplement, à l'exception de ceux qui ont eu un parcours extraprofessionnel dynamique. Parler de cette réalité encore mal comprise par nous (les francophones) pour espérer en sortir sur le moyen et long terme nous semblait nécessaire. De ce fait il devient urgent de songer aux solutions pour résoudre cette réalité vis-à-vis de laquelle nos pays accusent un grand retard, malgré des prises de conscience constatées.
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